[화순글로벌뉴스]
2022년 제1회 화순군 기간제 근로자 재공고 채용 서류전형 합격자 및 면접시험 일정을 다음과 같이 공고했다.

◐ 공 고 내 용 ◑
1. 서류전형 합격자 : 11개 분야 - 54명
2. 면접일시 : 2022. 1. 21.(금) 13:30 ~17:00(개인별 시간대 배정)
3. 장소 : 화순군청 대회의실(4층)

11개 분야에서 서류전형 합격자 54명이 합격되어 오는 1.21(금) 오후 1:30~5시까지 1,2조로 나뉘어 면접을 보게 된다.

11개 각 분야에서 1명씩 채용하는데 노인일자리는 무려 21:1을 최고점을 찍었고 개별주택 가격조사 7명, 하니움체육시설관리 7명, 보건소 청사청소 및 사송 5명, 적벽버스투어운영 및 관리 4명, 작물육묘장 및 국화향연 작물관리 2명, 노점상단속관리 2명,치매안심센터(간호사) 2명, 의료급여 사례관리사는 1명, 취업상담사 1명으로 2차 면접시험을 앞두고 있다.

노인일자리 및 사회활동지원사업 분야에 1명 모집에 21명이 서류전형을 합격해 순수한 면접만으로 1명의 합격자를 채용 한다. 서류접수시 자기소개서 및 자격요건에 운전면허증 소지자로 명시되어 있고 기타 개인정보동의서, 성범죄, 아동학대범죄 조회등이 있다.

여기에서 중시할 사안은 최종합격자를 뽑는 2차면접에 합격인원의 3~5배수도 아닌 21배수, 7배수 뽑았다면 지원자들께 참여의 기회를 늘릴 수 있도록 거의 전원을 1차합격자로 시켰는데 그렇다면 지원자 서류중 ''자기소개서'를 제출할 필요가 무었인가? 하는 질문을 던질수 밖에 없다.
자기소개서란에는 *지원동기 *업무적격성-대민업무자세등- *특기사항과 활동사항을 기록하게 되어 있다. 이러한 자기소개서로도 1차 합격자를 선별할 수 없다면 요식 절차로 자기소개서를 제출케 한것으로 생각케 된다.

작년 화순군 모센터에서 기간제근로자를 채용하는데 담당자가 공고 1주일전에 화순군 채용고시란에 올려아하는데 마지막날에야 올리고 본사 기자가 찾아가 이에 대한 질의를 하자 "화순군에는 공고,고시가 두개의사이트가 있다" 고 답을 한 사례가 있었다.

과연 이번 기간제 근로자 채용에도 두개의 사이트나 또 다른 이유로 코로나19로 힘들어 있는 군민에게 믿음이 가는 채용 결과가 나올지 눈 여겨 볼 일이다.
채용과 승진은 행정력의 재산이고 양심이 담겨져 있을것이다.